Verandering begint bij hoe we leren

Hoe ontwikkelt een mens en wat maakt dat leren succesvol is?

Als kind al had je het vermogen om onbewust dingen tot je te nemen en deze om te zetten in fysieke handeling. Door mentale bewustwording was je in staat om die toepassing te verbreden en andere elementen hieraan toe te voegen en nog later door morele en persoonlijke ontwikkeling bleek je deze elementen gericht in te kunnen zetten voor je omgeving.

Lees meer...

De waarde van "Memes"

In “the Evolving Self” (Csikszentmihalyi) wordt het woord ‘memes’ gebruikt als term die de oorsprong van het gedrag van de mens identificeert. De oorsprong van deze verkorting stamt af van de Griekse stam ‘mimene’, bedoeld als aanduiding voor een eenheid van culturele informatie, zoals een trend, ideologie, een muzikale vorm of taalgebruik of zelf, meer fysiek, een bouwstijl of kunstvorm en werd voor het eerst door Richard Dawkins als idee geïntroduceerd.

Lees meer...

De Weerstand voorbij

Weerstand ontstaat als mensen iets moeten doen wat tegen hun natuur ingaat. Veranderingen waar iedereen het mee eens is, kosten nooit zoveel moeite, echter een verandering die als tegennatuurlijk aanvoelt, zal weerstand oproepen omdat deze het evenwicht; de harmonie verstoort. Harmonie houdt voor mensen over het algemeen verband met balans. Een balans waarbij de mens veelal zelf het middelpunt het middelpunt van de eigen gedachte is, waarmee harmonie de betekenis krijgt van ”de staat waarin ik in balans ben”. Harmonie wordt echter in beginsel veel eerder vorm gegeven door een natuurwet: Voor iedere kracht, bestaat een gelijkwaardige tegenkracht. Dit sluit verandering niet uit, maar zorgt er juist voor dat iedere verandering ook weer een balancerende tegenbeweging in gang zet die op zijn beurt ook weerstand oproept.

 

Lees meer...

© 2012 Project | Associates
ga naar website van In2ition ga naar website van OpEyE Consluting ga naar website van Profectum ga naar website van Wowprojects ga naar website van De Politieke Dimensie ga naar website van Rafiki Training, coaching  en advies