Waarden

Project|Associates zijn op vele vlakken in transformatie. Continue kijken we op ons radarscherm de 21ste eeuw in. Wat niet verandert zijn onze waarden:

–       Integriteit
We handelen integer naar ons zelf en naar onze klanten. Daarbij hebben we de moed om korte termijn winst niet te laten prevaleren boven eerlijkheid.

–       Excellentie en creativiteit
We geloven dat creativiteit, er vol voor te gaan, … leidt tot hogere niveaus van het mens zijn.

–       Team synergie
Wij waarderen mensen met verschillende talenten en ervaringen. We assembleren complementaire bijdragen om de best mogelijke dienstverlening aan onze relaties.

–       Mensen zijn belangrijker dan dingen
Je bent trouw aan jezelf en bent verantwoordelijk voor wat je in de wereld zet.

–       Profit to transform
We maken winst om in transformatie te blijven, levenslang leren en ontwikkelen.

-       Integrale procesbegeleiding
We geloven dat procesbegeleiding een katalysator is voor positieve verandering in het leven van mensen en de organisaties waarvan ze deel uit maken aansprekend op eigen verantwoordelijkheid.

 

 

Wat zeggen Associates zelf over hun verbinding met Project | Associates:

Persoonlijke Verbinding

Project|Associates biedt degenen die eraan verbonden zijn een basis van onderling vertrouwen van waaruit ze nieuwe dingen durven en willen ontdekken. Door onze onderlinge relaties bouwen wij aan vertrouwen en geborgenheid van waaruit  we nieuwe stappen kunt zetten in onze ontwikkeling. Onze basishouding van open blijven staan om te veranderen, toestaan om van mening te veranderen door groei, verdieping en verbreding, verwezenlijking geeft ons het gevoel iets unieks te doen, daarmee een inspiratiebron te zijn en een brug te kunnen slaan tussen de huidige wereld en een nieuwe wereld waarin oplossingen gevonden en gegeven worden aan de uitdagingen die de wereld van vandaag geeft.

Onderdeel zijn van

Deel uitmaken van Project|Associates geeft ons de mogelijkheid  ‘meesterschap’ verder te ontwikkelen. De mensen binnen Project|Associates dagen uit tot ontwikkeling en bieden ook veiligheid om nieuwe dingen uit te proberen en grenzen te verleggen. Wij helpen elkaar om paradigma’s te leren kennen, te onderzoeken  en te veranderen.  Leren om dingen anders te doen, anders te zien en te beleven en anders te zijn. Drie-slag leren.

De Associates kennen een gezamenlijk verleden waarin respect voor elkaar heeft kunnen groeien. We kennen onze onderlinge verscheidenheid en we zijn bereid ervaring en kennis met elkaar te delen.  We weten dat we elkaar dingen kunnen leren en zijn daarom bereid er voor elkaar te zijn en elkaar te helpen. We waarderen elkaar onvoorwaardelijk. We zien onze onderlinge samenwerking als een manier om gezamenlijk, maar ook individueel te groeien.

Als Project|Associates zoeken we en groeien we door waarden te onderzoeken en te (her)formuleren. We groeien door te delen (kennis, ervaring, inzet) en door delen samen te voegen die niet altijd voor de hand liggen. We kennen elkaars sterktes en zwaktes  en gebruiken die om nieuwe dingen neer te zetten.

Onze waarden vormen ons uitgangspunt, we vinden elkaar op de gemeenschappelijkheid die daarin zit. Ontwikkeling is een gegeven en een noodzaak. In onze eigen ontwikkeling willen we  als mens, als drager van kennis en kunde, als groep, als voorbeeld en katalysator klanten duurzamer laten werken/veranderen. We hebben contact met elkaar op basis van pure synergie, eigen verantwoordelijkheid in verbinding, orde en chaos in balans.

Wat verbindt ons in dat wat we doen

We zijn allemaal met veranderingen bezig en daarin zien we project georiënteerd werken als de drager voor verandering. Maar in dit perspectief hebben we wel heel verschillende expertises. Door dit hele palet  hebben we een bredere, maar ook meer integrale kijk op projectmatige veranderingen. We bouwen bruggen bouwen vanuit verschillende perspectieven. Klanten/organisaties begeleiden in het neerzetten van nieuwe dingen, nieuwe perspectieven helpen aannemen en leren zien en het  bruggen helpen bouwen om bij dat nieuwe perspectief te komen. Bruggen bouwen doen we vanuit het perspectief dat in de verschillen tussen mensen en wat ze neerzetten de oplossing besloten ligt, die verschillen zijn niet de rem op de verandering, maar juist de motor ervan.  We begeleiden en ondersteunen mensen in organisaties, in het ontwikkelen van project georiënteerd werken  als motor voor veranderingen. Zoeken naar de zinvolle interventies in een specifieke context, daarbij gebruik makend van modellen/methoden als middel om de slag te maken naar interactie tussen mensen.

Wat verbindt Project|Associates in de buitenwereld

Project|Associates is een club van integere mensen, meedenkers en als club laagdrempelig en makkelijk benaderbaar. Ze hebben plezier in hun werk en zetten dat ook  neer in hun werk bij klanten. Als je PA binnen haalt haal je ook plezier in werk, plezier in verandering binnen.  We zoeken naar het verlangen dat mensen en organisaties drijft om zinvolle veranderingen door te maken. Het identificeren van dat verlangen en in contact zoeken naar manieren om dat verlangen te verwezenlijken met aandacht en respect voor wat er is…..

Project|Associates heeft expertise, kennis en kunde op het gebied van project georiënteerd veranderen. Het is een club die in haar eigen manier van organiseren en samenwerken laat zien dat veranderen een ontwikkeltocht is en kan daarmee als voorbeeld dienen. Door het leven van hun waarden zijn ze een voorbeeld voor veranderingen, door evolueren, door iets nieuws in de wereld te zetten en daar het succes van te laten ontstaan.

Project|Associates heeft een brede, integrale kijk op werk en organisaties in verandering.  Zijn betrouwbaar en leveren kwaliteit. Geven authentiek en eerlijk advies en staan open voor rede. Zijn deskundige en gedreven professionals die zichzelf zijn en kunnen luisteren.